2015年以来，大唐淮南洛河发电厂以集团公司、安徽发电公司1号文精神为引领，以创建本质安全型企业为目标，进一步强化红线意识，突出预控管理，不断提高安全生产保障能力，为完成全年目标任务夯实安全基础。
　　
　　该厂将规章制度作为安全生产的有力保障，按照新《安全生产法》要求，对各项安全规章制度进行梳理、修订和完善，确保各项制度合法合规；建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，突出制度执行、责任落实、监督检查、奖惩考核、追究问责闭环管理，消除安全管理盲区。同时，层层签订安全生产责任书，逐级落实安全生产责任，确保安全生产管理机制的良好运行。
　　
　　同时，该厂把职工安全教育与培训作为重要工作来抓，通过车间安全分析会、班组安全活动日等形式和途径，组织职工学习新《安全生产法》，开展事故案例教育、“三讲一落实”活动等，引导职工始终保持对安全工作的高度重视；开展“再揭短﹒再亮丑”安全主题活动，组织职工有针对性地分析近年来本单位、本班组、本人发生的不安全现象、事件和习惯性违章等，查找自己和他人在安全生产上的问题和不足，追根溯源，吸取教训，加强防范；围绕现场技术难题，开展有针对性的技术培训，并结合实际，有序开展应急预案演练，着力提高生产人员的安全技能和对事故的分析、判断、处理能力。
　　
　　此外，该厂以不安全行为管控为重点，加大生产现场日常监督动态管理，并发挥作业行为可视化管理系统作用，对现场作业行为、“两票三制”执行情况进行远程监控，大力开展反违章活动，杜绝人员责任的不安全事件发生；认真落实动态隐患排查综合治理，全面排查安全生产隐患，针对检查中发现的问题，逐项、逐条制定整改措施，认真落实整改，全力消除各类不安全因素；大力推进“降非停”、“降缺陷”综合治理，抓实设备、系统的异常管理，并加大对异常发现不及时、整改不到位的考核力度，不断提高设备健康运行水平，夯实安全生产基础。

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