8月至10月，公司2014年信息系统应用竞赛人力资源系统、水电ERP系统和火电ERP系统竞赛顺利在京举办，共计95支代表队、263名选手参加了竞赛。

　　本次应用竞赛分为理论考试和实操上机考试两部分进行。人力资源系统竞赛包括组织人事和薪酬社保两个专业模块，两个模块同时进行集成上机考试。水电ERP竞赛包括财务管理、物资、设备运行、项目、信息五个专业模块，其中，物资、项目模块包含电子商务系统内容。火电ERP竞赛包括财务管理、物资、设备、项目、信息五个专业模块。各模块先进行个人理论和上机考试，然后再参加团体集成上机考试。为提高竞赛组织效率，竞赛工作组还开发了理论考试在线考试系统。

　　本次应用竞赛是信息类竞赛第一次纳入公司技能竞赛体系，由信息中心负责承办。各单位通过选拔赛和强化培训等方式，积极选拔、充分练习，通过竞赛带动操作技能提升的效果非常明显。竞赛过程中，参赛选手展现了高水平的应用技能、全面的系统知识，展示了公司信息化建设和信息化应用人才培养的成果，为公司高技能人才储备提供了助力。